IT DEV Austria LLC

Unser Angebot

Wir stellen Ihnen gemäß Ihren Anforderungen langfristig Vollzeit-Remote-Softwareentwickler aus Zentralasien zur Verfügung. Unabhängig davon, ob Sie einen Newcomer suchen, der mit Ihrem Unternehmen wächst, oder jemanden mit mehr Erfahrung – wir haben den geeigneten Kandidaten für Sie. Mit unserem Rekrutierungsprozess (siehe unten) finden wir gemeinsam in kürzester Zeit einen qualifizierten Entwickler, der anschließend Mitarbeiter der ITDEV Austria LLC wird und exklusiv für Sie arbeitet.

Während es in Europa einen Engpass an geeigneten Softwareentwicklern gibt, bietet der zentralasiatische Raum einen großen Pool an gut ausgebildeten und hochmotivierten Arbeitskräften. Darüber hinaus möchten wir Unternehmen ermöglichen, Geld zu sparen, flexibel zu agieren und damit wettbewerbsfähiger zu werden. 

Unsere Vorgehensweise

Profil

Wir erstellen gemäß Ihren Anforderungen ein entsprechendes Suchprofil

Screening

Wir suchen nach geeigneten Kandidaten und treffen eine Vorauswahl

Vorstellung

Wir stellen Ihnen die besten 3 Kandidaten vor

Testaufgabe

Mit einer Testaufgabe werden die fachlichen Fähigkeiten der Bewerber geprüft

Auswahl

Gemeinsam entscheiden wir, wer der geeignete Kandidat für Ihr Anforderungsprofil ist

All - Inclusive Angebot​

Unsere Dienstleistungen werden zu einem Festpreis angeboten, der alle notwendigen Kosten wie HR, Gehälter, Lohnsteuern, Büroräume, Hardware und Verwaltung umfasst. Auf diese Weise kommt es zum Monatsende garantiert nicht zu unerwünschten Überraschungen. Kontaktieren Sie uns noch heute für weitere Informationen!

Frequently Asked Questions

1. Wie lange dauert es bis passende Mitarbeiter gefunden werden?

Erfahrungsgemäß können innerhalb von 2 Wochen bereits Kandidaten vorgestellt werden.

2. Welche Leistungen sind im Pauschalpreis inkludiert?

Der Pauschalpreis deckt alle Kosten ab, die für die Leistungserbringung des Entwicklers notwendig sind. Dies umfasst: HR, Gehalt, Sonderzahlungen, Lohnnebenkosten, Administration und Organisation sowie die Bereitstellung eines Büroraumes und damit verbundene Kosten.

3. Wie wird mit den unterschiedlichen Zeitzonen umgegangen?

Die Arbeitszeit wird gemäß den individuellen Anforderungen angepasst.

4. Gibt es eine Mindestvertragsdauer?

Nein. Der erste Monat gilt als Probemonat, währenddessen der Vertrag ohne Angaben von Gründen aufgelöst werden kann. Danach steht den Vertragspartnern die Möglichkeit der ordentlichen Kündigung nach einer Frist von 4 Wochen offen.

5. Wie findet die Kommunikation statt?

Die Kommunikation mit den Entwicklern erfolgt auf Englisch.

6. Ist die Mitarbeitersuche kostenpflichtig?

Nein, die Mitarbeitersuche ist kostenlos. Der monatliche Pauschalbetrag wird erst nach erfolgreicher Vermittlung in Rechnung gestellt.